落實市科學發展大會精神推動重點工作暨解放思想大討論動員會召開

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　　2月27日, 宏河集團落實市科學發展大會精神推動重點工作暨解放思想大討論動員會議在集團總部二樓會議室召開。集團公司黨委書記、董事長劉玉奉同志傳達上級系列會議精神，對集團各項工作部署提出要求；集團公司黨委副書記、總經理杜顯雨同志主持會議；集團公司黨委副書記、副總經理朱玉忠同志傳達宏黨發[2016]4號文《山東宏河集團黨委山東宏河集團關于開展“解放思想轉變觀念推動企業改革創新”大討論活動的實施方案》；集團公司紀委書記王志偉同志傳達市紀委十三屆六次全會精神。

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　　劉董事長在講話中指出，這次會議主要是落實兩大任務，一是傳達落實全市科學發展大會及節日前后相繼召開的省市“兩會”、市委全會和市紀委全會精神；二是動員集團全員開展解放思想大討論活動，統一思想、凝聚共識，推進企業改革創新、轉型發展，落實集團公司2016年各項工作任務。劉董事長客觀分析了集團當前面臨的內外部形勢，強調要通過開展解放思想轉變觀念，推進企業改革創新轉型發展大討論活動，讓全體員工認清形勢，圍繞總經理在集團工作會議上提出了一系列推動企業改革創新的措施，推心置腹地交流思想、共同分析問題，形成改革轉型、落實任務的共識，大刀闊斧地進行改革創新，統一思想，明確責任，形成合力推動今年改革創新、轉型發展的各項工作。劉董事長要求，全集團要圍繞三大板塊建設，鞏固煤炭傳統產業，大力發展以圣琪生物為代表的高科技產業，加快擴張發展現代綜合服務業。就當前解決制約煤業發展瓶頸、全力以赴推進企業改制改革、加快社區醫療項目、紙化土地手續辦理、魯南電商創業園建設、孟子湖新區總部基地和小區建設、圣琪公司精細化管理、爭取國家政策性扶持資金、健全完善核算體系和審計紀檢監察網絡等重點工作進行了安排。劉董事長強調，一年之計在于春，貫徹全市科學發展大會和市領導講話精神，落實集團改革創新、轉型發展的任務和目標，是對集團各級黨員干部和廣大員工的一次考驗。我們要大力發展“四新”經濟，加快推動宏河創新轉型，謀求新思路，發展新產業，各級各單位都要圍繞總經理工作報告提出的全集團總體工作目標和具體任務，結合各自工作實際，深入開展大討論活動，拿出切實可行的意見建議和具體工作思路及措施，謀劃好落實好全年的各項工作。

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　　集團黨委副書記、總經理杜顯雨同志就落實會議精神提出要求。他指出，今天的會議既是一個工作部署會，更是2016年工作的動員會。各單位要切實抓好解放思想大討論活動的開展落實，確保取得實效。大討論活動是在集團進入改革發展的關鍵時期、集團發展面臨嚴峻形勢、巨大壓力和艱巨任務的艱難時刻開展的一次全員形勢教育活動，目的就是通過全員學習、討論、思考和交流，真正做到更新觀念、統一思想、凝聚共識，更是要通過大討論活動，把干部職工在思想上凝聚的共識轉化為在本職工作中苦干實干、艱苦奮斗的動力，自覺在行動上樹立大局意識、個人利益服從集團利益、支持服從改革、創新創效。要嚴格落實實施方案。各公司、各部室都要按照實施方案認真組織開展好大討論活動，抓好各個階段、各項活動重點的落實，確保取得實效，絕不能讓大討論活動走過場、走形式。要明確第一責任人責任。各公司、部室黨政負責人為第一責任人，全面負責本單位大討論活動的開展實施和層層落實，對大討論活動開展不實、落實不力的，將嚴肅追究第一責任人責任。要強化督導落實。集團大討論活動領導小組辦公室要深入各公司、部室督導活動開展，對開展不好要通報批評，對未達到要求和效果的要一律推倒重來。杜總要求，全集團各單位要全力推進2016年度重點工作任務落實，確保全面完成各項任務目標。今年集團公司工作報告對工作總體思路、任務目標、重點工作任務和工作保障措施都提出了明確要求， “一分部署，九分落實”，落實是一切工作成敗的關鍵，而各級管理人員尤其是各公司、部室負責人是本單位2016年工作任務目標、重點工作落實的關鍵。各單位負責人一定要深刻認識到自身所承擔的艱巨任務和光榮使命，不辜負集團黨委行政的重托和廣大干部職工的期望，“不為失敗找借口，只為成功找辦法”，做到勇于擔當，真抓實干，努力抓好本單位各項安全生產、經營管理工作和2016年重點工作，確保完成全年各項任務目標。

　　集團公司黨政班子成員、集團總部中層正職以上管理人員、各公司黨政主要負責人參加會議。（宏宣綜合）